為了更好地推動(dòng)醫(yī)院工作，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，完善醫(yī)院綜合目標(biāo)管理體系，落實(shí)責(zé)任，醫(yī)院繼與各基層科室負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書后又于2010年4月7日下午與醫(yī)院各職能科室負(fù)責(zé)人簽訂了2010年綜合目標(biāo)管理責(zé)任書。綜合目標(biāo)管理責(zé)任書明確了各職能科室新一年的工作任務(wù)，并將在年終時(shí)對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容對(duì)各職能科室全年工作進(jìn)行考核，為促進(jìn)醫(yī)院全面、優(yōu)質(zhì)、持續(xù)性發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用。（辦公室）
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