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我院于去年首次與醫(yī)院各基層科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，此舉既增強(qiáng)了醫(yī)院的凝聚力，又強(qiáng)化了職工主人翁精神，對(duì)各科室的協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用，同時(shí)全面實(shí)施目標(biāo)管理也是醫(yī)院按照等級(jí)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行規(guī)范管理的重要舉措。為進(jìn)一步完善制度，規(guī)范管理，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，拓展業(yè)務(wù)范圍，提升醫(yī)院形象，全面、優(yōu)質(zhì)、高效完成省民政廳下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，3月5日，醫(yī)院與各基層科室簽訂2009年目標(biāo)責(zé)任書，今年目標(biāo)責(zé)任書的制定主要參考三級(jí)精神病專科醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則，將三級(jí)精神病專科醫(yī)院對(duì)基層科室的要求納入目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容中，同時(shí)結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療工作重點(diǎn)，比如三基培訓(xùn)、考核、核心制度的執(zhí)行、等級(jí)醫(yī)院的創(chuàng)建、今年的重點(diǎn)醫(yī)療工作計(jì)劃等，比去年更加細(xì)化，更具可操作性。（院辦公室）