根據(jù)中共江蘇省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、江蘇省人力資源和社會保障廳《關(guān)于確定江蘇省高層次人才培養(yǎng)計劃“333工程”第七期培養(yǎng)對象名單的通知》，我院孫金榮、趙雅琴成功入選江蘇省第七期“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對象，培養(yǎng)管理期為2024年11月至2029年10月。 江蘇省“333 高層次人才培養(yǎng)工程”是江蘇省實施的一項高層次人才培養(yǎng)工程，旨在培養(yǎng)造就一大批中青年優(yōu)秀人才。該工程遵循黨管人才、政治引領(lǐng)等原則，根據(jù)不同職業(yè)、崗位和層次人才的特點和職責(zé)，分類建立健全人才評價標(biāo)準(zhǔn)。通過科學(xué)合理的遴選程序和培養(yǎng)機(jī)制，333工程為江蘇省的高質(zhì)量發(fā)展提供了源源不斷的人才支持，同時也為各行業(yè)輸送了大量具有高素質(zhì)和創(chuàng)新能力的人才。 多年來，我院始終秉持“人才興院”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，將高水平醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)視為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新的核心驅(qū)動力。尤其近幾年我院出臺了一系列針對性強(qiáng)、覆蓋面廣的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)政策。這些政策旨在打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的醫(yī)學(xué)人才隊伍，提升醫(yī)院整體醫(yī)療水平和科研能力，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。此前，孫金榮和趙雅琴也分別是我院學(xué)科帶頭人和青苗人才的培養(yǎng)對象，此次兩人入選“333高層次人才培養(yǎng)工程”更是我院醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)成果的階段體現(xiàn)。 下一步，我院將進(jìn)一步加大對高層次醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)力度，通過構(gòu)建更加完善的人才培養(yǎng)體系，搭建多元化的發(fā)展平臺，促進(jìn)醫(yī)院臨床、科研工作的蓬勃發(fā)展，為精神衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)更多智慧與力量。（科教處）
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