發(fā)布時(shí)間：2020-11-05
揚(yáng)州市精神衛(wèi)生防治中心根據(jù)中心發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位備案制管理人員相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名備案制管理工作人員。特制定簡章如下： 一、報(bào)考條件 1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； 3、具備良好的品行； 4、符合各招聘崗位所要求的具體資格條件； 5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件； 6、年齡為18周歲以上、35周歲以下（1985年11月6日至2002年11月12日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）。崗位條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。 應(yīng)聘人員與中心工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。 在讀的全日制普通高等院校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，有政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年12月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，不得報(bào)考。 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。 國家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。 二、招聘崗位及條件
三、招聘程序和方法 招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫要求。 （一）發(fā)布招聘信息 通過江蘇省揚(yáng)州五臺(tái)山醫(yī)院網(wǎng)站（21793.cn）及微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。 （二）報(bào)名方式和時(shí)間 1、報(bào)名時(shí)間：2020年11月6日8:30— 11月12日17:00。 2、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可直接登錄江蘇省揚(yáng)州五臺(tái)山醫(yī)院網(wǎng)站（21793.cn）下載并填寫報(bào)名表（附件1），并將報(bào)名表及報(bào)名所需材料掃描件整體打包以“姓名+所學(xué)專業(yè)+報(bào)考崗位”為標(biāo)題發(fā)送至郵箱[email protected]。 3、報(bào)名所需材料：（1）報(bào)名表、本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、近期正面2寸免冠彩照1張。全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》等材料。（2）崗位條件中所要求的其他證書及證明材料。 4、資格審查：應(yīng)聘人員參加考試報(bào)到時(shí)需出示報(bào)名所需材料原件并提供復(fù)印件一份，進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。 （三）考試 考試方式為：筆試和面試，均采用百分制計(jì)分。 報(bào)名結(jié)束后，按崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例（學(xué)歷要求為本科及以上崗位 不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)，學(xué)歷要求為大專及以上崗位不足該比例的可降至崗位擬招聘人數(shù)2倍的比例）通知應(yīng)聘人員參加筆試。考試地點(diǎn)在揚(yáng)州市精神衛(wèi)生防治中心，考試安排嚴(yán)格按照相關(guān)部門的疫情防控要求執(zhí)行。考試當(dāng)天考生的“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀，佩戴口罩，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。 1、筆試 筆試采取閉卷考試方式，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 筆試時(shí)間：2020年11月18日 上午8:30—10:30 筆試合格線為60分。筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)成績從高分到低分的順序（含同分并列者），在招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例范圍內(nèi)確定參加面試人選(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。 參加面試人員的筆試成績和名次在筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在江蘇省揚(yáng)州五臺(tái)山網(wǎng)站（21793.cn）公布。 2、面試 面試時(shí)間：2020年11月19日 上午8:30 面試合格線為60分。面試成績由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試主要考察考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。 筆試成績按50%，面試成績按50%計(jì)入最終成績。 （四）體檢 考試結(jié)束后，根據(jù)考生最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如其中同一崗位考生最終成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。 （五）考察 對(duì)體檢合格人員，按有關(guān)規(guī)定組織考察。 因體檢或考察不合格等情況出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按照該崗位入圍應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 （六）公示 擬聘用人員名單在江蘇省揚(yáng)州五臺(tái)山醫(yī)院網(wǎng)站上公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督。 （七）聘用 公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在聘用資格備案前，全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。 四、聘用管理及待遇 1、揚(yáng)州市精神衛(wèi)生防治中心按照正常程序與聘用人員簽訂聘用合同，首次合同期限為3年（含試用期），試用期為6個(gè)月；初次就業(yè)的工作人員與中心訂立的聘用合同期限3年（含試用期），試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。 除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在中心最低服務(wù)3年（含試用期）。 2、經(jīng)招聘錄用的人員參照揚(yáng)州市精神衛(wèi)生防治中心在職職工管理，工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行同工同酬，享受備案制管理工作人員相關(guān)待遇，按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。 五、紀(jì)律監(jiān)督 招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督投訴電話：0514-87207430。 本簡章未盡事宜，按揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)及揚(yáng)州市精神衛(wèi)生防治中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由醫(yī)院人事部門負(fù)責(zé)解釋。 聯(lián)系電話：0514-87207254 聯(lián)系人：趙老師、姚老師 地點(diǎn)：揚(yáng)州市五臺(tái)山路2號(hào)江蘇省揚(yáng)州五臺(tái)山醫(yī)院三號(hào)樓3樓辦公室 附件1：
揚(yáng)州市精神衛(wèi)生防治中心 2020年11月5日 |
