為進(jìn)一步深化人事制度改革，完善我院護(hù)理管理體系，建立一支適合醫(yī)院快速發(fā)展的護(hù)理人才管理隊(duì)伍,護(hù)理部配合醫(yī)院人事部門(mén)本著公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則,在全院范圍內(nèi)開(kāi)展了護(hù)士長(zhǎng)選聘上崗工作。 為確保選聘工作收到實(shí)效，醫(yī)院成立了選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂具體的實(shí)施方案，并在6月23日下午，組織召開(kāi)全院護(hù)理人員大會(huì)，對(duì)護(hù)士長(zhǎng)選聘工作進(jìn)行動(dòng)員部署。辦公室主任陳健葵主持會(huì)議，護(hù)理部主任吳明霞對(duì)此次對(duì)選聘上崗護(hù)士長(zhǎng)職數(shù)、任職條件、選聘范圍、選聘程序等作了詳細(xì)地解讀，黨委書(shū)記李放作動(dòng)員講話，從三方面對(duì)選聘護(hù)士長(zhǎng)工作提出要求：一是從醫(yī)院及護(hù)理隊(duì)伍層面介紹了本次護(hù)士長(zhǎng)選聘工作的背景，要求大家認(rèn)識(shí)到護(hù)士長(zhǎng)選聘工作的重要性；二是明確選拔指導(dǎo)思想，要求大家本著公平、公正的原則，齊心協(xié)力，推進(jìn)選聘方案的實(shí)施，把品德高尚、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、做事踏實(shí)、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀護(hù)理人員推選到護(hù)理管理隊(duì)伍中來(lái)；三是希望通過(guò)干部隊(duì)伍建設(shè)，護(hù)理團(tuán)隊(duì)依然要保持一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，使護(hù)理工作繼續(xù)走在先進(jìn)隊(duì)伍行列。 與此同時(shí)，院人事部門(mén)會(huì)同紀(jì)委對(duì)推薦人選進(jìn)行組織考察，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉方面的情況，聽(tīng)取相關(guān)科室醫(yī)護(hù)人員、相關(guān)職能部門(mén)等各層面人員意見(jiàn)，根據(jù)推薦人選組織考察及民主推薦情況，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過(guò)研究討論，最終確定出擬聘人選，通過(guò)全院公示后，8名護(hù)理人員脫穎而出，走上護(hù)理管理崗位，8月底已順利完成護(hù)士長(zhǎng)崗位交接工作. 通過(guò)此次護(hù)士長(zhǎng)選聘工作，護(hù)理部不僅強(qiáng)化了護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)，優(yōu)化了護(hù)理管理架構(gòu)，同時(shí)也激發(fā)了廣大護(hù)理人員工作的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步發(fā)揮出護(hù)士長(zhǎng)在學(xué)科建設(shè)和醫(yī)院發(fā)展中的積極作用。(護(hù)理部) |
