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醫(yī)院開展2011年度衛(wèi)生專業(yè)技術職務考核聘任工作

發(fā)布時間:2011-04-22

根據(jù)我院《衛(wèi)生專業(yè)技術職務聘任條件》相關規(guī)定,院專業(yè)技術職務考核聘任工作領導小組于4月下旬對2011年擬聘衛(wèi)生專業(yè)技術職務人員進行考核聘任,并于418-20日分批次對擬聘衛(wèi)生中級專業(yè)技術職務人員實際工作能力進行了考核。實際工作能力考核采用擬聘人員作專題講座和評委或現(xiàn)場觀眾提問相結合的方式進行,評委根據(jù)講座的先進性、科學性及擬聘人員的言語表達等方面給予評分,我院共19名擬聘人員參加了考核。

    實際工作能力考核后,年度衛(wèi)生專業(yè)技術職務考核聘任工作還將從擬聘人員的職齡、年度考核、學歷、論文評分、綜合測評等方面對擬聘人員進行綜合測評。(辦公室)



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