南京腦科醫(yī)院危重癥護理專家劉夕珍、精神科護理專家徐柳柳,受我院護理部邀請,于8月9日抵達我院,即時展開對我院護士實際工作能力檢查和指導(dǎo)工作。
專家分成兩組,分別到門診、心理科、神經(jīng)內(nèi)科、精神科、老年科等病房,依據(jù)“三級醫(yī)院評審標準”對上述各科室進行現(xiàn)場檢查。專家隨機、即時抽查了護士長的質(zhì)控思路,高年資護士的護理思維能力、低年資護士的理論操作技能掌握等,檢查過程中,專家不斷地從硬件實施、科學管理、質(zhì)控方法等方面給以中肯的建議和意見。我院護理人員也非常珍惜這次難得的學習機會,屏息聆聽,認真記錄,不時地將臨床中遇到的難點和易錯環(huán)節(jié)向?qū)<疫M行咨詢,專家也耐心細致逐一解答,并將自己醫(yī)院的先進方法和經(jīng)驗進行介紹。
檢查后,各受檢病區(qū)針對檢查中存在問題及專家的建議意見在科內(nèi)展開討論,形成整改意見。
本次邀請專家對口業(yè)務(wù)檢查與指導(dǎo),旨在提升我院護理工作的軟實力。為護理人員提供了一個學習與交流的平臺,不僅拓寬了臨床護理人員的工作思路、提高了現(xiàn)場護理環(huán)節(jié)的理論及操作水準,還給受檢單位敲響了警鐘,知道自身的差距和不足,有效的促進了我院的護理內(nèi)涵建設(shè)。