為強(qiáng)化護(hù)理內(nèi)涵建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)為病人服務(wù)的能力,6月14日,護(hù)理部按年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核計(jì)劃對(duì)全院工作年限在7-14年的護(hù)士進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核,本次考核采取在無菌技術(shù)、生命體征測量、病人搬運(yùn)、心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器、輸液泵、海姆立克急救法、心電監(jiān)護(hù)儀使用八項(xiàng)操作中隨機(jī)抽考兩項(xiàng)的方式,更注重于考察護(hù)理人員的臨床護(hù)理思維和應(yīng)變能力,能否將兩項(xiàng)操作進(jìn)行合理整合,全面評(píng)估掌握病情,采取恰當(dāng)?shù)淖o(hù)理措施。