為使員工理清安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系工作中的各種概念，掌握體系建設與運行的工作方法，進而落實企業(yè)風險管控主體責任,，2019年7月至8月,，公司組織開展了雙重預防體系培訓，組織職工對雙重預防體系的理論知識以及各風險點管控措施進行了深入學習。
為檢驗培訓學習效果,，公司組織開展了多種形式的考核,。7月17日至19日,，在進行安全文明生產(chǎn)車間/崗位評比檢查過程中,，對崗位一線人員以提問的方式進行了抽考，對未回答正確的員工進行了考核,；8月6日,，公司對7月份提問不合格人員以及部分其他人員進行了抽考閉卷考試，共計40人,；8月7日至11日,，各單位對未參加考試人員自行組織了考試。 
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